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苹果人事变动得到大多数分析师支持

发布时间:2020-02-14 06:32:25 阅读: 来源:夯管锤厂家

北京时间10月31日消息,据国外媒体报道,苹果令人感到意外的高层人事变动周二得到了分析师的支持,但由于股市休市,目前尚不清楚投资者对此事的反应。

苹果周一下午宣布iOS业务掌门斯科特·福斯特(Scott Forstall)将离职。另外,苹果零售业务掌门约翰·布洛威特(John Browett)也将离职。

苹果没有披露福斯特和布洛威特离职的原因。不具名消息人士周二向《华尔街日报》披露,苹果自主地图应用问题频出是福斯特离职的一个因素。另外,福斯特离职还与他和公司其他高管之间关系恶化有关。

两名高管离职显然并未影响华尔街分析师对苹果的支持。市场研究公司ISI Group分析师布莱恩·马歇尔(Brian Marshall)发表研究报告称,“尽管我们认为,作为苹果十分重要的iOS平台掌门,福斯特对苹果的成功至关重要,而且对他的离职十分失望,但不会改变我们对苹果积极的评价。我们认为,苹果离开史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)能成功,离开福斯特也能成功。”

投资公司Sterne Agee分析师肖·吴(Shaw Wu)发表投资报告称,尽管两名高管离职让人感到意外,“但我们认为影响并不大,因为过去高管的离职并未对苹果造成大的影响,显示了苹果企业文化的弹性”。

投资公司Piper Jaffray分析师吉恩·蒙斯特(Gene Munster)指出,苹果的声明表明首席设计师乔尼·艾维(Jony Ive)将承担更多职责,这是一个重大利好消息,“再考虑到首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)与苹果的合同还剩下9年时间,表明苹果两名最重要的管理层将长期留任”。

瑞士信贷分析师库宾德·加查(Kulbinder Garcha)发表投资报告称,两名高管离职代表着“在瘦身方面的部分风险”,但这些举措表明“管理层做出了具有决定性意义的决策,是个利好消息”。

目前对苹果两名高管离职做出负面反应的唯一一名分析师是市场研究公司Global Equities Research分析师特里普·乔德利(Trip Chowdry)。乔德利上周批评苹果在iPad和iPhone设计方面采取“渐进式”策略,对苹果创新放缓表示担忧。乔德利周二发表研究报告称,这表明苹果“缺乏创新性领导”,目前尚不清楚的是,乔布斯去年去世后,缘何“业内最具创新性的软件工程师之一会出现一系列失误”。

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