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董明珠自曝打走挖人企业 律师:打人行为违法 图片

发布时间:2020-01-14 12:52:10 阅读: 来源:夯管锤厂家

董明珠自曝打走挖人企业 律师:打人行为违法

这一次也毫不例外—就在五一劳动节前一天,董明珠在出席一场当地政府举办的活动时自曝猛料,称“去年曾经有一家国内知名家电企业的领导,带一个班子到珠海驻扎来挖我们的人。知道这件事后,格力电器派人去将对方打了一顿。”

如果不是董明珠主动报料此事,外界肯定毫不知情。至于“知名家电企业”到底是哪一家,目前难以确定,长江商报记者就此事致电格力和美的方面相关负责人,均未获回应。但有接近格力的人士向长江商报记者表示:极可能是美的,双方互相挖角是常事。技术是格力的核心竞争力,为此格力甚至不惜动用“私刑”以“示威”。

对此,北京盈科(武汉)律师事务所律师吴良涛告诉长江商报记者,“如果被打企业向当地公安机关报了案,造成轻伤以上,则可以追究打人方的刑事责任。但如果被打方没有报案,则无法追究。”

在4月30日的珠海市工业转型升级工作会上,格力电器董事长兼总裁董明珠在宣布格力手机已经投放市场开始销售的同时,还称“去年曾经有一家国内知名家电企业的领导,带来一个班子来珠海驻扎挖我们的人。知道这件事后,格力电器派人去将对方打了一顿。”

据了解,该会议的主题是创新驱动,董明珠和她的团队刚刚获得本次会议分量最重的奖项—珠海创新驱动发展突出贡献奖,并获得珠海市政府300万元奖励。董明珠当即宣布,将300万元奖金全部用来奖励格力电器参与科技创新的员工团队。“格力电器的成功不是靠高薪挖人,而是靠自己培养人才。”

正如格力的经典广告语“掌握核心科技”一样。许多人知道,格力有核心技术,这是它能够持续领跑国内空调行业的基石。而对于所有企业来说,人才等于技术,甚至是市场。

据了解,格力每年研发投入达40亿元。格力目前拥有8000多名科研人员,平均年龄只有29岁,正是他们,为格力创造出14000多项技术专利,仅2014年申请专利4100多项,平均每天11项专利问世。

尽管董明珠并不是搞技术出身,但显然,作为一家科技创新企业的负责人,她深谙人才之于格力的重要性。此外,近几年我们非常熟悉的国际家电巨头不断倒闭,但格力电器却一直快速奔跑,冲到了全球家电行业的最前列。

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