二十五岁社保交多少年

在中国，20岁是社保的起缴年龄。根据不同地区和政策要求，一般情况下，二十五岁应当交纳五年以上的社保。

社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险旨在保障劳动者的基本生活和健康权益。

首先是基本养老保险。根据国家政策规定，从参加工作之日起，劳动者就应当开始缴纳基本养老保险。至少缴纳满15年，便可以享受到养老金待遇。因此，在二十五岁时，如果已经起缴，则应该至少缴纳五年以上的社保。

其次是基本医疗保险。此项保险是为了减轻个人就医费用负担，保障每个人的基本医疗需求。根据不同地区的政策安排，基本医疗保险一般也是20岁起缴纳。通常情况下，每年的缴费金额并不是太高，但是可以享受到医疗费用的报销和补助。在二十五岁时，按照至少五年的缴纳要求，劳动者应该已经缴纳了相应的基本医疗保险费用。

除此之外，失业保险、工伤保险和生育保险是根据不同情况而定。其中，失业保险是为了在劳动者失业时提供一定的失业补助和帮助找到新工作；工伤保险则是为了保障劳动者在工作中出现意外事故时的医疗和抚恤费用；生育保险则是为了帮助劳动者在生育孩子时提供一定的补贴和医疗费用报销。不少地区都将这些保险列为非强制性保险，所以是否需要缴纳以及具体缴纳多少年可以根据个人和地区的情况而定。

综上所述，在中国，二十五岁时，劳动者至少应当缴纳五年以上的社保。虽然具体的缴纳要求和金额可能因地区和政策规定而有所差异，但是社保的缴纳对于每个劳动者来说都是非常重要的，它是一种保障与福利制度，可以提供一定的基本保障和资金支持。因此，每个人都应该积极缴纳社保，以提供自己的保障和福利。